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行政 经理

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南通市-海门市 -包场镇 | 3-5年经验 | 大专学历
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朱锋
最近在线时间:2020-12-03 17:12
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地址:发展大道2277号
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1个月之内 年龄要求:不限 婚况要求:不限

1

.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2

.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3

.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文

件。

4

负责组织公司通用规章制度的拟定、

修改和编写工作,

协助参与专用标准及管理制度的拟

定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5

.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

1

.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2

.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3

.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文

件。

4

负责组织公司通用规章制度的拟定、

修改和编写工作,

协助参与专用标准及管理制度的拟

定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5

.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

1

.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2

.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3

.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文

件。

4

负责组织公司通用规章制度的拟定、

修改和编写工作,

协助参与专用标准及管理制度的拟

定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5

.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

1

.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2

.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3

.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文

件。

4

负责组织公司通用规章制度的拟定、

修改和编写工作,

协助参与专用标准及管理制度的拟

定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5

.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

1

.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2

.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3

.负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文

件。

4

负责组织公司通用规章制度的拟定、

修改和编写工作,

协助参与专用标准及管理制度的拟

定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

5

.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。

1、根据公司的经营战略目标,协助总经理室做好人力资源规划。

2、建立和完善公司组织架构,使之能够满足公司发展需求,并适时提出合理化建议。

3、负责主持公司行政人事部全面管理工作,及时收集和了解各部门的工作动态,做好协调工作。

4、建立健全本部门组织架构,赋予各岗位工作职责,并根据实际情况适时调整。

5、建立健全本部门各项制度及工作流程,并进行培训、宣传和督促执行。

6、组织制定和完善各部门工作职责,督促、协助各部门搭建和完善部门组织架构。

7、组织相关人员会审相关制度流程,并将审批后的制度流程进行颁布、存档,同时按年度做好汇编工作。

8、组织做好招聘、面试工作,保证各部门各岗位的人员需求。

9、组织制定和审核年度、月度培训计划,并报总经理室批准,监督实施。

10、组织制定、审核公司员工薪资绩效考核方案,制定年度或半年度薪资调整方案,组织讨论并报总经理室批准。

11、负责做好员工劳动关系和社会保险的跟踪监督工作,对员工入职、转正及离职的各项手续进行审核。

12、负责建立和完善企业安全责任制,建立以生产安全、消防安全为主的防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全、保卫责任制,做到层层签订,落实到每个人。

13、负责与劳动保障、安监、消防及环保等政府相关部门保持良好的沟通关系。

14、负责指导和督促相关人员做好公司餐厅、员工宿舍、绿化卫生等各项后勤管理工作。

15、负责指导、督促保安队做好公司治安保卫工作。

16、负责对所辖人员进行绩效考评,保证各项工作有序开展、保质保量完成。

17、相关检查、督查部门的接待与工作。

18、ISO相关资料的办理。

19、完成公司领导交办的其他工作事项。  

 


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